http://oui2vh4qljf5gaku7rinkk2ltv4fkqtiamvv7bwhnnpukgowo36oixqd.onion/Les-entreprises-au-biberon-2293.html
C’est possible que non, parce que, cerise sur le gâteau : « L’employeur peut percevoir l’allocation d’activité partielle dans la limite d’un plafond de 1000 heures par an et par salarié. L’allocation est fixée à 36 % de la rémunération horaire brute. Elle est de 8,03 € minimum et de 18,26 € maximum…Le paiement est effectué par l’Agence de services et de paiement (ASP), qui agit pour le compte de l’État [ 5 ] . » Mais « l’employeur doit engager des démarches auprès de la Dreets : Direction...